После назначения игрока на должность руководителя организации он обязан оформить форумный раздел своей фракции в течение двух дней.
Примечание: пункт 2.3 правил  лидерства.

Заголовок темы должен начинаться с большой буквы, точка также не ставится в конце заголовка.
Пример неправильного написания заголовка: Система повышения.
Пример правильного написания заголовка: Система повышения

Запрещено использовать различные символы юникода (звезды, флаги и прочее).
Пример символов: ✿ ❀ ❁ ❂ ❃ ❄ ❅ ❆ ❇ ❈ ❉ ❊ ❋ ❍ ❏ ❐ ❑ ❒ ❖ ❡ ❢ ❣ ❤ ❥ ❦ ❧ ❘ ❙ ❚ ❛ ❜ ❝ ❞ ➱ ➲ ➳ ➴ ➵ ➶ ➷ ➸ ➘ ➙ ➚ ➛ ➜ ➝ ➞ ➟ ➠ ➡ ➢ ➣ ➤
Пример неправильного написания текста: ✵Заявление на повышение✵
Пример правильного написания текста: Заявления на повышение

Запрещено изменять систему повышения после её первого формирования.
Примечание: формируйте изначально адекватную систему повышения, чтобы последующие дни лидерства она не изменялась и была идентична начальной.
Исключение: по решение следящих игровых мастеров разрешается корректировка системы повышения.

В системе повышения должна быть расписана вся необходимая информация для повышения на каждый ранг начиная с 1 и заканчивая 9.
Исключение: если у Вас в организации всеобщее повышение, то Вы описываете это в F.A.Q для сотрудников.
Примечание: запрещено составлять систему повышения в которой сотрудников повышают по "решению лидера/зама".

Отчёты организации может проверять только лидер, заместитель, а также руководители подразделений организации.
Примечание: ответственность за халатную проверку отчётов несёт лидер организации, также руководители подразделений должны быть описаны в разделе организации на форуме (например в FAQ организации).

Запрещено указывать различные теги в заголовке темы.
Пример неправильного оформления заголовка темы: [Правительство области]: Отчёты на повышение , Правительство области | Отчёты на повышение , Отчёты о проделанной работе[СОБР] и так далее.
Пример правильного оформления заголовка темы: Отчёты на повышение ,  Отчёты на повышение СОБРа

Не нужно указывать название своей организации в заголовке темы. Всем понятно, что данная тема будет относиться к вашей организации, так как она составлена в разделе вашей организации на форуме.

Не нужно использовать сплошной полужирный шрифт(CTRL+B). Используйте жирный шрифт для заголовков темы, а после используйте обычный шрифт.

Не забывайте использовать маркированный список или же нумерованный список во время перечисления чего-либо.
Пример: данная тема оформлена при помощи нумерации списка.

Запрещено создавать множество тем, которые можно объединить в одну.
Пример неправильного оформления раздела: создать темы с АНК, Discord`ом, уставом в разные темы.
Пример правильного оформления раздела: создать тему F.A.Q для сотрудников и в ней описать устав, АНК, Discord.
Исключение: создание тем для повышения определенных отделов организации (СОБР, ОМОН и так далее).

Запрещено использовать различных сленгов в заполнении и заголовках темы.
Пример неправильного заполнения: Заява на перстак
Пример правильного заполнения: Отчёты о проделанной работе

Внимательно следите за проделанной работой Вашего сотрудника в отчёте / снятии выговора, если он что-то не сделал - отказывайте в повышении / снятии выговора и указывайте причину отказа.
Примечание: даже если он при Вас доделал необходимое для отчёта / снятия выговора  и этого нет в его отчёте - нарушение.

В отчётах о проделанной работе принимаются скриншоты/видео, которые были сделаны не позже 5 дней с момента написания отчёта.