Список обязательных тем в разделе организации на форуме
ЦБ
Система повышения.
Отчеты о проделанной работе.
Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.
Пример: тема с отчётами для ОМОН и СОБР можно разделить на две.
Жалобы на сотрудников.
Информация для сотрудников.
Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.
Обязательные пункты в информации: дресс-код.
Информация о вступлении в организацию.
Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.
Войсковая часть
Система повышения.
Отчеты о проделанной работе.
Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.
Пример: тема с отчётами для ОМОН и СОБР можно разделить на две.
Жалобы на сотрудников.
Информация для сотрудников.
Примечание: вся информация изложена в мануале, поэтому создавать её не требуется.
Информация о вступлении в организацию.
Примечание: вся информация изложена в мануале, поэтому создавать её не требуется.
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.
ППС
Система повышения.
Отчеты о проделанной работе.
Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.
Пример: тема с отчётами для ОМОН и СОБР можно разделить на две.
Жалобы на сотрудников.
Информация для сотрудников.
Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.
Обязательные пункты в информации: дресс-код.
Информация о вступлении в организацию.
Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.
ГИБДД
Система повышения.
Отчеты о проделанной работе.
Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.
Пример: тема с отчётами для ОМОН и СОБР можно разделить на две.
Жалобы на сотрудников.
Информация для сотрудников.
Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.
Обязательные пункты в информации: дресс-код.
Информация о вступлении в организацию.
Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.
Правительство области
Система повышения.
Отчеты о проделанной работе.
Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.
Пример: тема с отчётами для ОМОН и СОБР можно разделить на две.
Жалобы на сотрудников.
Информация для сотрудников.
Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.
Обязательные пункты в информации: дресс-код.
Информация о вступлении в организацию.
Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.
Кавказцы.
Отчеты о проделанной работе.
Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.
Жалобы на сотрудников.
Информация для сотрудников.
Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.
Обязательные пункты в информации: дресс-код.
Информация о вступлении в организацию.
Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.
Якудза
Отчеты о проделанной работе.
Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.
Жалобы на сотрудников.
Информация для сотрудников.
Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.
Обязательные пункты в информации: дресс-код.
Информация о вступлении в организацию.
Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.
Гопота
Отчеты о проделанной работе.
Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.
Жалобы на сотрудников.
Информация для сотрудников.
Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.
Обязательные пункты в информации: дресс-код.
Информация о вступлении в организацию.
Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.