Главные правила оформления жалоб на сотрудников государственных организаций (БЦРБ)

Главные критерии для оформления жалоб на сотрудников государственных организаций:

Любой вид доказательства не должен содержать оскорбляющий характер или провокацию;
Любое видео в качестве доказательства должно быть загружено на видеохостинг: "YouTube";
Любые скриншоты в качестве доказательства могут быть загружены на любой фотохостинг;
Любая жалоба должна быть составлена понятно и с основным положенным текстом;
В жалобе необходимо указать: "TIME-CODE" нарушения сотрудника, если в жалобе присутствует видео доказательства;
В жалобе необходимо указать пункт нарушения: "Устава/УК РФ/Конституции РФ";

Пример правильного оформления жалобы:
1. Ваш Nick Name: Jora_Hlebov(пример)
2. Nick Name сотрудника, на которого подается жалоба: Dmitry_Sadov(пример)
3. Пункт нарушения сотрудника (Устав/УК РФ/Конституция РФ): 5.6 пункт Устава.(пример)
4. Доказательства: (ссылка на видео), TIME-CODE: 2:20.(пример)

Примечание: если сотрудник нарушил пункт правила игры и жалоба оформляется в раздел: "Жалобы на сотрудников" руководству организации, то жалобы этого характера будут автоматически - отказаны. Все жалобы на сотрудников, которые нарушили правила игры, должны оформляться в раздел: "Жалобы на игроков состоящие в гос. организациях".